Formålet
Hos UngeLivet tror vi på vigtigheden af at rykke den unge indenfor en stærk, relationel ramme. Derfor vægter vi at give os tid til at lytte til den unge og skabe et undersøgende rum, hvor vi er nysgerrige på forudsætninger og ressourcer men også udfordringer, der måtte stå i vejen for at kunne nå målet i forhold til uddannelse og/eller beskæftigelse. Vi arbejder multiteoretisk, og afstemmer kontinuerligt vores metode efter den unges aktuelle situation og adfærd.
UngeLivet tilbyder et beskæftigelses- og uddannelsesrettet forløb, der skaber personlig udvikling, jobafklaring samt beskæftigelse for unge med særlige behov. Der samarbejdes mellem den unge, sagsbehandler og UngeLivet om at skræddersy et tilpasset forløb ud fra individuelle behov. Denne proces er afgørende for hurtigst muligt at kunne skabe resultater og opnå målsætningen.
Målet med forløbet er at udvikle og afdække kompetencer, der opkvalificerer kompetencerne hos aktivitetsparate unge mellem 16 og 25 år til at kunne påbegynde og gennemføre en uddannelse eller opnå beskæftigelse.
Gennem forløbet udarbejdes dokumentation af arbejdsevne og funktionsniveau.
”Efter længere tid væk fra arbejdsmarkedet skaffede UngeLivet mig job som Fugemand. Jeg elsker at have noget at stå op til hver dag!”
Indhold i forløbet
Forløbet er tilrettelagt med værkstedsundervisning på UngeLivets eget auto-, scooter- og tømrerværksted og i vores cykelværksted. Derudover har vi et lydstudie og en café, hvor der dagligt produceres morgenmad og frokost, så der er energi til dagens arbejdsopgaver. Når den unge vurderes parat iværksættes eksterne praktikforløb, der foregår sideløbende med undervisningen hos UngeLivet, og med håndholdt støtte fra den tildelte kontaktperson fra UngeLivet, der vejleder både den unge og virksomheden gennem hele forløbet. Derved sikrer vi, at alle parter profiterer bedst muligt af forløbene. Målsætningen for forløbet er afklaring af arbejdsevnen, afprøvning af det allerede indlærte samt udvikling af kompetencer. Formålet er paratgørelse til beskæftigelse eller uddannelse.
Vi tilbyder desuden:
- 24/7-telefon
- Individuelle samtaleforløb med fokus på at opnå mestringsstrategier og værktøjer til at håndtere udfordringer i hverdagen (ud Empowerment-tankegang)
- Arbejdsmarkedsrettet undervisning (udarbejdelse af CV, vejledning i jobsamtaler, tilmelde til uddannelse, jobsøgning o. lign)
- Social træning (ud fra en mentaliseringsbaseret tilgang)
- Træning af mødestabilitet, arbejdskultur/identitet
- ADL – Fokus på udvikling og opretholdelse af daglige rutiner/kompetencer
Vi har gode erfaringer med at være til rådighed selv udenfor åbningstid, da det ofte kan være her problemerne
opstår og eskalerer. Vi kan derfor være en vigtig kanal til at kunne træne mestringsstrategier
i aktuelle situationer, hvor tingene ”brænder på”.